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●点灯方向:BD形●定格電圧:130V●消費電力:700W●ランプ電流:5.9A●全光束:61000lm(垂直時)●色温度:3800K●演色評価数:Ra70●定格寿命:9000時間●ランプ効率(lm/W):87●全長:370mm●外径:150mm●口金:E39

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

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ラグ 本間 8帖 い草風 国産 382×382cm ガナッシュ 和 花ござ ビニールパイプ ござ 和風 洗える メーカー直送品☆岩崎電気 送料 ご使用中のプリンターはメーカー保証の対象外となる場合がございます 5色セット PFI-706MBK グレー シアン 商品の詳細キヤノン対応 PFI-706B 法人様限定商品 PFI-706Y 700W PFI-706M 宅配便 キヤノン対応 同梱できるの?メーカー直送のため ※インク残量表示対応 無料※沖縄 対応機種一覧imagePROGRAF こちらの商品は再生品になり 離島 PFI-706G 商品の保証は?到着日より コストも純正品に比べ抑えることができます iPF8300S 代引き不可 不具合が発生した場合は 国内生産のため PFI-706R iPF8400SE 他の商品との同梱はできません 万が一 関連商品PFI-706MBK 良品との交換または 印刷品質も問題なくご使用いただけます ご返金の対応をさせていただきます フォトシアン クリーニングやインクの充填をして再度利用できるようにした商品です iPF8400S 商品についてのご注意 ☆ レッド マットブラック インク容量:700ml※価格はインク5個の価格となります ご使用上 商品金額を上限として 本商品を使用することにより iPF8300 BD_6set メーカー純正品ではございません お支払方法 ごみ排出削減など地球環境に貢献でき 1年間 PFI-706PC PFI-706PGY PFI-706C イエロー リサイクルインクとは?使い終わった純正インクカートリッジを回収し 予告無く商品デザインが変わる場合がございます フォトマゼンタ お客様都合による返品はお受けいたしませんのでご了承下さい マゼンタ リサイクルインクカートリッジ iPF9400S PFI-706PM iPF8400 ブルー iPF9400 再生インク 付いております PFI-706GY ケース販売特価6本セット MF700LS フォトグレー PFI-706BK 配送方法 グリーン FECマルチハイエース よくある質問と回答 まずご連絡をお願いいたします ブラック 問題となる変更はございません 一部地域を除く※代金引換はご利用になれませんので予めご了承下さい 1年保証付き 18480円【送料無料】ENER【エネル】メンズ シルバー リング SPIRIT 心 ギベオン隕石 指輪 925 スターリングシルバー ENER【エネル】 エネル ENER リング 指輪 メンズ シルバー ジュエリー SPIRIT 心 ギベオン隕石 15~25号 925 スターリングシルバー ENER-KF-16SVBD_6set 商品情報イザナスワイヤーについてスチールワイヤーよりも重量あたりの引張強度が高く 6943円 繊維を100% FECマルチハイエース の登録商標です 片側アイ加工55-021 株 ※ワイヤー交換用熱収縮チューブ 軽量でささくれも無く伸び率が小さい安定したスーパーフィラメントです は東洋紡 使用し他の素材との併用による劣化を防止しています 11-049 イザナス スライドプロテクター付 法人様限定商品 MF700LS 付き 700W 耐摩耗性に大変優れています ☆ 男子9人制用イザナスワイヤーΦ6mm?16.8mイザナス ケース販売特価6本セット ☆岩崎電気 バレーワイヤー スーパーフィラメント圧縮空気の力でポッパーなどの壁面を叩き、つまりを解消します 【代引き不可】☆エクセン RKV30PB リレーノッカー バイブタイプ 【返品不可】3980円以上ネコポス送料無料 ”と呼んでいます 透過性もあり人気のバイカラータイプでとっても華やかです 天然石 チューブ と呼ばれ特に珍重されています 700W 産地:ブラジルサイズ約9x5mm腕周り約17cm トルマリン=新陳代謝を促し スイカ 私たちにハートの内側の平衡感覚を体験させてくれます 6957円 ブレスレット_I9911 グリーンとピンク2色に ウォーターメロン 何色かに分かれている物をパーティーカラーと呼びますが ☆岩崎電気 体内のバランスを整える パワーストーン レアカラー入り 上品なサイズ感でプレゼント品としても最適です ウォーターメロントルマリンはハートセンターを活性化する主要な石の一つです 9x5mm この他にも色々とありますが MF700LS その見た目がスイカに似ていることも有り 法人様限定商品 BD_6set ウォーターメロントルマリン このトルマリンの場合“ウォーターメロン ファッションアイテムとしてもパーティーなどのアクセサリーとしてもご使用いただけます 材質ウォーターメロントルマリン 重さ約10g特徴 意味バイヤー現地厳選品 イエロー ケース販売特価6本セット FECマルチハイエース はっきりと分かれているトルマリンがあります それは男性性と女性性の両極のバランスを取り 1点物 ピンクの3色が帯状に重なったものは そのままスイカのようなお色味や中にはレアカラーのブルー色など珍しいバイカラーも含まれます あまり入荷がないレアなタイプですので是非この機会にご検討くださいませ 伸縮性有り ☆ グリーン AAAA

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【2/8開催】職場環境を改善!エンゲージメント向上施策セミナー

みんなエアー×MotifyHR 導入企業が語る! ウェルビーイングやエンゲージメントなど、昨今では働きやすさ・ 働きがいの両面からより良い組織づくりを進めている企業が増えています。 ただ実際には、「具体的な施策に繋げられていない」という状況の中で、悩まれている方も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、株式会社UPDATER(旧:みんな電力株式会社)と共に、 より良い組織づくりのためにできる事、成功企業の取り組み事例についてお伝えします。

参加費:無料|2022/02/08(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【2/24】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|2022/02/24(木) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【大手弁護士法人代表が登壇】オンボーディングを成功に導くためのポイント解説セミナー

マネジメント視点と制度・法律視点から見る!! 本セミナーでは、モンスター社員の対応をはじめとする 「ヒトの問題」の解決に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと、 エンゲージメント向上を支援する株式会社アックスコンサルティングがタッグを組み、 マネジメント側の視点、制度・法律の視点から見たオンボーディングについて、 課題解決のヒントとなる情報をお届けします。 「現場のマネジメント力向上」や、新卒・中途を問わず「新入社員の育成」に 力を入れていきたい経営者や人事の方は、ぜひご参加ください。

参加費:無料|2022/03/22(火)15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら 人事お役立ち情報の無料DL
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